Devenu la pierre angulaire de nombreux secteurs d’activité, le domaine de la nouvelle technologie favorise de nouveaux métiers. En particulier, pour les demandeurs d’emploi qui font face à des difficultés de recrutement, la croissance d’internet et du domaine des NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication) facilite le recrutement dans les grandes entreprises pour bâtir une nouvelle carrière ou réaliser une reconversion professionnelle dans certains métiers du numérique. En tête des tendances du marché du travail et des recrutements, voici 3 métiers qui recrutent dans la tech.
Le développeur Web, la référence des métiers qui recrutent dans la tech
En 2022, près de 5 milliards d’internautes ont été recensés. L’accélération de la digitalisation permet ainsi à la profession de développeur Web d’être parmi les meilleurs métiers qui recrutent dans la tech. En effet, ce professionnel est recruté pour concevoir les sites internet et éventuellement gérer la relation-client. Ces ingénieurs sont qualifiés pour créer tous les types de sites e-commerce. En tant que codeur Web, les jeunes diplômés doivent maîtriser les langages informatiques, comme PHP, Ruby, Python, Go, Swift et JS. Le programmeur Web doit aussi avoir la maîtrise des logiciels de développement Web, de gestion de bases de données et les protocoles de sécurité pour profiter de ce nouveau marché de l’emploi pour les jeunes développeurs informatiques en recherche d’emploi. Pouvant travailler dans une agence Web ou en freelance, le développeur de site internet est très recherché dans le secteur du numérique et a généralement une formation d’ingénieur, mais des formations accélérées sont aussi disponibles. Avec un salaire de départ moyen de 35 000 € brut par mois, la rémunération du développeur Web peut atteindre 60 000 € brut après quelques années d’expérience.
Le data analyste : le plus rémunérateur des métiers qui recrutent dans la tech
Particulièrement recherché par les start-ups de la Big Data, le job de data analyste fait partie des principaux métiers qui recrutent dans la tech. En effet, grâce à ses compétences spécialisées en collecte et en analyse de données, sa profession consiste à conseiller les entreprises dans leurs stratégies Web marketing, projet Web et choix de technologie de l’information. Spécialiste du CRM, le Data Scientist est le métier de demain, conjuguant les rôles de Data Miner, Data Manager, trafic manager et chef de produit. Vu la féroce compétition que se livrent les entreprises en termes d’exploitation de données CRM et de Cloud computing, les métiers du Web comme data analyste ou datamining bénéficient de nombreuses opportunités d’emploi à ne pas rater dans le secteur informatique et des télécommunications. Pour postuler en tant qu’analyste de données Web, il est nécessaire d’avoir un niveau bac +5 en statistiques, mathématiques, informatique, économie ou marketing, ou être ingénieur Web. Vous devez aussi maîtriser les outils d’analyse, comme SAS, Web Analytics, BI ou Spark, et les langages de programmation informatique. Avec de nombreux débouchés de carrière, le Data analyste expérimenté gagne en moyenne 80 000 € brut par an.
L’analyste cybersécurité : le plus technique des métiers qui recrutent dans la tech
Ayant pour rôle d’assurer la protection des sites internet et des données de l’entreprise, l’analyste cybersécurité bénéficie actuellement de nombreux postes à pourvoir. Il doit cependant avoir des connaissances complètes des systèmes, réseaux et langages informatiques. Pour postuler aux offres d’emploi, il faut être capable d’identifier les failles informatiques et de les corriger, de tester le système et de détecter les cyberattaques. Chargé d’assurer l’intégrité des serveurs et des données, l’expert en cyberdéfense bénéficie d’un grand nombre d’offres d’emploi dans le secteur digital. Pour devenir analyste cybersécurité, il est nécessaire d’être informaticien de formation. Etant l’un des métiers qui recrutent le plus dans la tech, le salaire peut atteindre 6 000 € brut par mois.